Sökresultat

En projektorbox med filterhållare. Designad och utskriven i 3D av Verkstaden. Med min erfarenhet och hantverksskicklighet ordnar jag personliga lösningar när du behöver specialgjord utrustning. Jag väcker liv i dina visioner antingen genom hantverk eller avancerade 3D utskrifter. Om du behöver hjälp med att tillverka eller designa utrustning till din forskning så hjälper Biologiska institutionens

https://www.biologi.lu.se/forskning/labb-teknik-och-analystjanster/verkstaden - 2026-07-11

Forskarskolan i Integrativ Biologi vid Lunds universitet ger dig möjligheten att utveckla de färdigheter som behövs för att bedriva forskning i framkant inom biologi och biokemi. Brinner du för att lösa komplexa biologiska problem och vill vara en del av ett dynamiskt nätverk som möter utmaningar tillsammans? Då erbjuder vi kurser, inspirerande möten och möjligheter att skapa kontakter med likasin

https://www.biologi.lu.se/forskarutbildning/forskarskola-i-integrativ-biologi - 2026-07-11

Vår forskning befinner sig i gränslandet mellan biologisk mångfald, ekologi och evolution. Vi undersöker relationerna mellan organismer och deras lokala miljöer, och vi strävar efter att förstå hur ekologiska interaktioner och evolutionära processer formar biologisk mångfald i dess bredaste bemärkelse, vilket omfattar genetisk, fenotypisk, art- och ekosystemdiversitet. Utforskar ekologiska interak

https://www.biologi.lu.se/forskning/biodiversitet-och-evolution - 2026-07-11

Vi forskar för att bättre förstå hur olika levande organismer fungerar och utvecklas. Vår forskning fokuserar på hur olika arter samverkar med sin omgivning och med varandra, och hur detta påverkar deras beteende, kroppsfunktioner och utseende. Dessa interaktioner är viktiga för att arterna ska kunna anpassa sig och överleva i en ständigt föränderlig miljö. Vårt team studerar en mängd olika organi

https://www.biologi.lu.se/forskning/evolutionar-ekologi-och-infektionsbiologi - 2026-07-11

Inom Funktionell ekologi strävar vi efter att förstå och ta itu med de utmaningar som vår miljö och våra ekosystem står inför. Vi forskar om föroreningar orsakade av människan, akvatisk, evolutionär och mikrobiell ekologi, biogeokemi och markekologi. I vår forskning fördjupar vi oss i effekterna av föroreningar, dynamiken i akvatiska system, evolutionära processer som formar livet, den mikrobiella

https://www.biologi.lu.se/forskning/funktionell-ekologi - 2026-07-11

Från naturens gröna fabriker till mikroorganismernas osynliga värld fördjupar vi oss i livets komplexitet. Vår forskning spänner över växtbiologi, mikrobiologi, bioinformatik och telomerforskning och avslöjar livets mysterier. Molekylär växtbiologi: förståelse av växters liv och funktionerVäxter är inte bara fascinerande som organismer, med en extrem förmåga att ändra form och hantera fientliga mi

https://www.biologi.lu.se/forskning/molekylar-biovetenskap - 2026-07-11

Vår forskning fokuserar på fyra centrala sinnen – syn, lukt, smak och magnetoreception – med särskild inriktning på ryggradslösa djur. Dessutom har vi en grupp som studerar andra fysiologiska aspekter av djurens funktion. Djur använder sina sinnesorgan för att upptäcka och reagera på viktiga signaler från sin omgivning. Synintryck, dofter eller ljud från en potentiell partner, varningssignaler om

https://www.biologi.lu.se/forskning/sinnesbiologi - 2026-07-11

En internationell kurs för doktorander Under hösten 2027 ger vi vår internationella doktorandkurs om migrerande djurs ekologi igen. Under kursen får du lyssna på inspirerande föreläsningar av både nationella och internationella experter. Är du doktorand med fokus på djurmigration eller närliggande områden, ser vi fram emot din ansökan. Djur rör sig över både stora och små rumsliga samt tidsmässiga

https://www.biologi.lu.se/forskarutbildning/forskarutbildningskurser/flyttande-djurs-ekologi - 2026-07-11

På denna sida finns stöd och information om utvecklingssamtal på Lunds universitet. Innehåll på sidan:Om utvecklingssamtalDelat ansvar för verksamhetsutvecklingAnsvar för utvecklingssamtalFörberedelse, genomförande och uppföljningÅrscykel för utvecklingssamtalOm utvecklingssamtalDu som chef ansvarar för att utveckla verksamheten så att den bidrar till att Lunds universitets strategiska mål uppfyll

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/utvecklingssamtal - 2026-07-11

Här kan du som chef läsa om vad som är viktigt att tänka på vid flytt eller avveckling av laboratorier med avseende på kemiska riskkällor, biologiska agens samt strålkällor. Denna rutin syftar till att underlätta för Lunds universitets medarbetare som ska genomföra flytt eller avveckling av laboratorier. Genom en god planering och genomförda riskbedömningar inför verksamhetsförändring minimeras ri

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/infor-flytt-eller-avveckling-av-laboratorieverksamhet - 2026-07-11

På denna sida finns information för dig som är prefekt eller motsvarande, om vad du ska tänka på när studenter ger sig ut på praktik och verksamhetsförlagd utbildning. Innehåll på sidan:    BakgrundSyfteÖvergripande ansvarUniversitetets ansvarPraktikplatsens ansvarStudentens ansvarOm något händerDenna information avser alla former av lärande som sker på en arbetsplats och inom ramen för studentens

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/systematiskt-arbetsmiljoarbete-sam/arbetsmiljoansvar-vid-verksamhetsforlagd-utbildning-och-praktik - 2026-07-11

På dessa sidor finns stöd i arbetet med att hantera riskbruk och skadligt bruk bland anställda och studenter. Innehåll på sidan:InledningRiktlinjerRutinerDefinitioner av riskbruk och skadligt brukFAQ Riskbruk och skadligt brukInledningSåväl alkohol-, drog-, och spelproblem som olika former av skadligt bruk upptäcks ofta för sent, när det redan fått synbara konsekvenser både för den enskilde och fö

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk - 2026-07-11

På denna sida hittar du som är chef rutin för hantering av riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen. Hanteringen av riskbruk och skadligt bruk innehåller olika delarLunds universitets rutin för hantering av riskbruk och skadligt bruk förtydligar och förklarar universitetets riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk. Rutinen ger dig som chef en vägledning i hur du arbetar förebyggande på ar

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo - 2026-07-11

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om hur riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen kan förebyggas. Innehåll på sidan:InledningSystematiskt arbetsmiljöarbeteKunskaper hos anställdaUtbildning och information som riktar sig till anställdaBedöm risker gällande riskbruk och skadligt brukTillbud och olycksfallLäs mer om medberoende och om alkohol i sa

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/forebygg-riskbruk-och-skadligt-bruk-pa-arbetsplatsen - 2026-07-11

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida finns en beskrivning av hur du som chef ska agera när du ser signaler som kan vara tecken på riskbruk eller skadligt bruk. Innehåll på sidan:Signaler som kan vara tecken på riskbruk eller skadligt brukOmtankesamtal vid oro för riskbruk och skadligt brukAtt tänka på inför samtaletEtt omtankesamtal kan leda till olika åtgärderLäs m

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/omtankesamtal-vid-oro-riskbruk-och-skadligt-bruk - 2026-07-11

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om det stöd som du och din anställda kan få från Företagshälsovården vid riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan:FöretagshälsovårdenBeställningsrutiner för stöd från FöretagshälsovårdenInformation och samtycke vid insatser från FöretagshälsovårdenStöd inför kontakterna med FöretagshälsovårdenÅterkoppling frå

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/anpassning-och-rehabilitering-vid-riskbruk-och-skadligt-bruk/stod-fran-foretagshalsovarden - 2026-07-11

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om vad du som chef ska göra när en anställd uppvisar påverkat beteende eller liknande i arbetet. Innehåll på sidan:ChecklistaBedömning av om anställd är i skick att utföra sitt arbeteKontroll av nykterhetSkicka hem din anställda på ett säkert sättMedvetandegörande samtalOm din anställda säger nej till provtagning

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/nar-en-anstalld-uppvisar-paverkat-beteende-eller-liknande - 2026-07-11

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö Här kan du läsa mer om att följa upp och avsluta behandling och rehabilitering för riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan:Följa upp att behandling och rehabilitering följs och målsättningar nåsArbetsplatsutbildningAvsluta anpassnings- och rehabiliteringsarbetet vid riskbruk och skadligt brukAvsluta när målsättningarna nåtts Avsluta om d

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/anpassning-och-rehabilitering-vid-riskbruk-och-skadligt-bruk/folj-upp-och-avsluta - 2026-07-11

As a manager, you are responsible for developing the activities so that they contribute to the fulfilment of Lund University's strategic goals. Through the staff appraisal, you as a manager and your employees take joint responsibility to create good conditions for a well-functioning organisation. Content on this page: General information about staff appraisals Shared responsibility for organisatio

https://www.hr-webben.lu.se/staff-appraisal - 2026-07-11

På denna sida finns information om hantering av hat, hot och våld för dig som är chef eller ansvarig för studenters arbetsmiljö. Hat, hot och våld ska hanteras inom det systematiska arbetsmiljöarbetet precis som alla andra arbetsmiljörisker. Såväl anställda som studenter omfattas i det arbetet. Förebygg riskerDu som chef, eller du som är ansvarig för studenters arbetsmiljö, ansvarar för att föreby

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/hat-hot-och-vald - 2026-07-11