Sökresultat

En ny avhandling från Medicinska fakulteten visar på vikten av att återhämta sig både på och utanför arbetet. Återhämtning kan delas upp i antingen olika sorters pauser eller aktiviteter som ger dig ny energi. Lina Ejlertssons doktorsavhandling pekar på att återhämtning under arbetsdagen är centralt för vårt välmående, och en bra gemenskap på arbetsplatsen med starka och trygga relationer ger goda

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/aterhamta-dig-pa-jobbet - 2025-09-22

Kursen Entrepreneurial Skills hölls på plats i Lund i december 2021 med studenter från samtliga EUGLOH-universitet. Den 22 mars lämnade Europauniversitets-alliansen EUGLOH in en ansökan till EU-kommissionen för att få bidrag till det fortsätta samarbetet i ytterligare fyra år. Samtidigt tillkommer fyra nya europeiska partners. Vi inom EUGLOH-alliansen lovar i ansökan att fortsätta utveckla samarbe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-ansokan-utvidgad-eugloh-allians - 2025-09-22

Kriget i Ukraina har en påverkan även på oss som universitet. Vi har skapat en organisation för hantering av Ukraina-frågor vid Lunds universitet. Den senaste två åren har mycket av min tid gått åt till att hantera olika kriser i vår omvärld som på ett eller annat sätt påverkar oss. Först var det coronapandemin, som nu äntligen avtar. Från och med den 1 april slutar alla restriktioner och rekommen

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-hantering-av-arenden-relaterade-till-kriget-i-ukraina - 2025-09-22

X-Lab är en informell miljö vars syfte är att öka innovationskulturen bland studenter och medarbetare och även andra utanför LU. Här finns verkstäder, maskiner, co-workingytor och plats för utställningar. Lunds universitet har länge saknat en öppen mötesplats för medarbetare och studenter att ses och arbeta med egna projekt/kursarbeten eller dela kunskap. Som svar på detta har LTH byggt upp X-Lab

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/x-lab-en-innovationsmiljo-och-samarbetsyta-studenter-medarbetare-med-flera - 2025-09-22

Nu har "Ledningssystem för informationssäkerhet vid Lunds universitet" fastställts av rektor Erik Renström. Ledningssystemet har därmed formellt trätt i kraft men kommer att införas stegvis. Detta är grunden för ledning och styrning av informationssäkerhetsarbetet. Dokumentet, inklusive bilagor, omfattar allt från årsplanering till de punkter som ingår när informationssäkerhet vid Ledningens genom

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ledningssystem-informationssakerhet-har-beslutats-av-rektor - 2025-09-22

Skrivbord, kontorsstolar, stolar och bord i undervisningssalar och studielokaler – det är en stor mängd möbler som hanteras på Lunds universitet varje år. Klimatpåverkan från utrustningen står för en stor del av det totala klimatavtrycket. Inom LU Byggnad arbetar man för att främja återanvändning och återvinning av fler möbler. Nu finns ett nytt statligt ramavtal, cirkulära möbelflöden, som man ka

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-statligt-ramavtal-mobelatervinning - 2025-09-22

Framtidsveckan har blivit Framtidsdagarna och ska fortsätta presentera nyskapande forskning med siktet inställt på framtidens frågor. Det populärvetenskapliga programmet ska nu formas med framtidsblickande visioner av forskare och lärare från alla fakulteter. Under tre år har Framtidsveckan på Lunds universitet presenterat nyskapande forskning; forskning som har siktet inställt på framtidens frågo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidsdagarna-2022-en-nygestaltning-av-framtidsveckan - 2025-09-22

Under senhöst och vinter bjöds alla universitetets forskare in att anmäla intresse om att bli profilområde. 24 intresseanmälningar har inkommit och de har nu utvärderats av mig i samarbete med dekanerna. Elva går vidare till en fördjupad bedömning. Under senhösten och vintern bjöds alla universitetets forskare in att anmäla intresse om att bli profilområde. 24 intresseanmälningar har inkommit och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forsta-urvalet-till-profilomrade-klart-elva-ansokningar-gar-vidare - 2025-09-22

Svenska institutet (SI) genomför sedan 2020 SI Public Sector Innovation Programme i samarbete med svenska universitet och högskolor. Nu har SI beviljat nytt stöd till sju internationella utbildningsprogram som riktar sig till tjänstemän och förtroendevalda i offentlig sektor. Utbildningsprogrammen hålls i ett tjugotal låg- och medelinkomstländer. Syftet med utbildningarna är att utbilda personer s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-far-svenska-institutets-stod-till-internationella-utbildningsprogram - 2025-09-22

Nu finns det en ny film på Medarbetarwebben, om hur man gör en kommunikationsplan. Målgruppen är chefer och medarbetare som vill planera kommunikationen för sin verksamhet eller sitt projekt. Filmen tar 5 minuter att titta på och är framtagen av sektionen Kommunikation. Kommunikationsplanering och presentation | Medarbetarwebben (lu.se)

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/kommunikationsplanering-i-sju-steg - 2025-09-22

Den 29 april arrangerade Lunds universitet en kraftsamling för att kunna vara med i världens största satsning på kulturella, kreativa sektorer och näringar. Konferensen ”The Buzz of Europe” visade på möjligheter som det breda universitetet kan bidra med. Många aktörer inom och utanför universitetet turades om att lyfta olika perspektiv på hur kraften i kreativa och kulturella kompetenser kan var m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/buzz-europe-samlade-universitetets-kulturella-och-kreativa-kompetenser - 2025-09-22

Lunds universitet har många organisatoriska enheter och funktioner som det kan vara svårt att hålla reda på. Det skapar förvirring när vi benämner samma sak med olika namn. Om du är osäker på vad som är vad och hur det heter kan du kolla i LU-glossary. I ”LU Glossary” kan du se hur du ska ange olika funktioner och titlar inom Lunds universitet. English-Swedish LU Glossary | Academic Writing in Eng

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-begrepp-att-ha-koll-pa-vad-ar-skillnaden-pa-universitetsledningen-och-ledningsgruppen - 2025-09-22

Den 17 maj hissar universitetet regnbågsflaggan på flertalet byggnader runt om på universitet. Flaggningen görs för att uppmärksamma IDAHOT, (International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia) och det våld och den diskriminering som HBTQIA-personer utsätts för världen över. – Det är viktigt att vi uppmärksammar den här dagen för att påminna oss om att mänskliga fri- och rättigheter in

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/den-17-maj-flaggar-vi-idahot-dagen - 2025-09-22

Universitets ledningsgrupp har besökt Utrechts universitet i Nederländerna. Utrechts universitet har skrivit en nyhet om besöket "Svenska universitet uppskattar Utrechts innovationskraft". Här är översättning av deras text om besöket. Universitetsledningen kommer i nästa LU-nytt att med egna ord beskriva besöket i Utrecht. Det finns många likheter mellan Lunds universitet och Utrechts universitet.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/utrecht-universitet-skriver-om-lus-ledningsgrupps-besok-i-utrecht - 2025-09-22

Deltagare vid EUGLOH Week i Lund 2022. 9–12 maj arrangerades EUGLOH Week vid Lunds universitet med deltagare från alliansens fem medlemsuniversitet: Frankrike, Portugal, Tyskland, Sverige och Ungern. Många av deltagarna hade även deltagit i de virtuella workshops som pågick i två dagar i februari. EUGLOH Week bygger på konceptet Staff Week som arrangeras på många håll i världen där faktiskt kunska

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/eugloh-week-internationalisering-och-utbyte-pa-hemmaplan - 2025-09-22

Rektor har tagit beslut om en ny finansieringsmodell för publiceringsavgifter. Universitetsbiblioteket har sedan en tid fått betala ökade kostnader av publiceringsavgifter. Detta är en konsekvens av att det nationella bibliotekskonsortiet för e-medialicenser (Bibsam), på regeringsuppdrag, gått över till att teckna förlagsavtal med både läs- och publiceringsrättigheter. Förlagsavtalen har tecknats

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-finansieringsmodell-publiceringsavgifter - 2025-09-22

Ledningsgruppen var på besök vid Universiteit Utrecht i slutet av april. Efter en några lärorika dagar har de inspirerats av Utrecht och tar med sig nya idéer och tankar om open science, helhetstänk, samverkan och pedagogisk meritering. Erik Renström, rektor – Öppenhet är det ord som ringer i huvudet när jag tänker på Universiteit Utrecht. Öppna armar för att välkomna Lunds universitet. Öppenhet i

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ledningsgruppen-skriver-om-sitt-studiebesok-vid-utrechts-universitet - 2025-09-22

Projektet Framtidens arbetsplats är nu klara med sin första rapport som presenterats för rektor. Den avslutas med förslag på konkreta frågor som LU kan arbeta vidare med för att vara en långsiktigt attraktiv och hållbar arbetsplats. Rapporten beskriver vad som framkommit vid totalt elva workshoppar med medarbetare och chefer från olika personalkategorier, som fått berätta vad de tycker är viktigt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/projektet-framtidens-arbetsplats-klar-med-forsta-rapporten - 2025-09-22

Varför alltid dessa obegripliga förkortningar? LU står för Lunds universitet och det visste väl de flesta. EOSC står för European Open Science Cloud och för att utveckla och förvalta EOSC har man skapat en förening (the EOSC Association). Lunds universitet har ansökt om medlemskap i föreningen och på föreningsmötet (general assembly) den 24 maj i Bryssel godkändes LU som medlem. Från Sverige är se

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lu-ar-nu-med-i-eosc-vada - 2025-09-22

Nu är ansökan för medel för Tematiska samverkansinitiativ (TSI) öppnad. De tematiska samverkansinitiativen syftar till att stödja arbete med lösningar inom områden där Lunds universitet har etablerad forskning som kan bidra till framtida genombrott. Nytt för årets utlysning, är att utöver fokus på skärningsytan forskning och samverkan, så välkomnas även ansökningar som inkluderar utbildning i någo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-mojligheter-att-soka-anslag-samverkans-initiativ - 2025-09-22