No title
I takt med en ökad flexibilitet på arbetsmarknaden har antalet visstidsanställningar ökat. Till följd av detta kom år 1999 det så kallade visstidsdirektivet, som bland annat syftar till att förhindra missbruk av på varandra följande visstidsanställningar. År 2007 anmälde TCO Sverige till EU-kommissionen, som underkände implementeringen av direktivet i svensk rätt och startade ett överträdelseärendAlong with greater labour market flexibility, the number of fixed-term contracts has increased. As a result of this, the so-called Fixed-term Directive was introduced in 1999, which among other things, aims to prevent the abuse of successive fixed-term contracts. In 2007, TCO reported Sweden to the EU Commission, who dismissed the implementation of the directive into Swedish law and started an inf
