Sökresultat

Recording from AI Lund Lunch seminar 14 December 2022 Topic: Automating Welfare: On timing, belatedness, and perpetual emergence Speaker: Anne Kaun, Professor of Media and Communication Studies, Södertörn University Moderator: Anamaria Dutceac Segesten, Senior Lecturer, European Studies and Strategic Communication When: 14 December at 12.00-13.15 Where: Online Spoken language: English Abstract Aut

https://www.ai.lu.se/2022-12-14 - 2026-08-15

Recording from AI Lund lunch seminar 15 February 2023 Topic: AI Lund Lunch seminar: AI-generated art – What is it and how it works Speaker: Einar Heiberg, Associate Professor, Cardiac MR Group, Lund University When: 15 February at 12.00-13.15 Where: Online Spoken language: English Abstract AI-generated art have rendered a lot off fuzz and attraction. But how does it actually work? What can it do?

https://www.ai.lu.se/2023-02-15 - 2026-08-15

Recording from ELLIIT Tech talk 10 January 2023 AI-enabled digitalization of both good and evil intentions challenges how we handle justice, integrity, security, transparency and the division of responsibilities. We give examples of problems and explain principles for how they can be tackled - but also show that we sometimes have to choose what we mean by justice, convenience and security before w

https://www.ai.lu.se/2023-01-10 - 2026-08-15

Recording from AI Lund lunch seminar 22 February 2023 Link to the publication: Exploring ADM in Clinical Decision-Making at taylorfrancis.com Topic: Exploring healthcare experts’ involvement in designing ADM applications for Clinical Decision-Making Speakers Bertil Rolandsson, Professor, Sociology, Lund University and Sociology and Work Science, Göteborg University Magnus Bergquist, Professor, Sch

https://www.ai.lu.se/2022-02-22 - 2026-08-15

Recording from AI Lund lunch seminar 18 January 2023 Topic: Programming of Robots made easy for Everyone Speaker: Volker Krueger, Professor, Robotics and Semantic Systems, Computer Science, Lund University When: 18 January at 12.00-13.15 Where: Online Spoken language: English Abstract In this talk I will present our software package “RiFLEX” that could easily be called “Robotics Made Easy for Ever

https://www.ai.lu.se/2023-01-18 - 2026-08-15

Recording from AI Lund lunch seminar 15 March 2023 Topic: Data-Driven Modeling of Alzheimer’s Disease using Imaging, Biomarkers and Cognitive Assessments When: 15 March at 12.00-13.15 Speaker: Linda Karlsson, Project assistant, Clinical Memory Research, Lund university Where: Online Spoken language: English Abstract Alzheimer’s disease, the most common cause of dementia, is today a huge burden on

https://www.ai.lu.se/2023-03-15 - 2026-08-15

Recording from AI Lund lunch seminar 8 March 2023 Topic: AI and Ethics: Disentangling a complicated relationship Speaker: Dr. Hermann Diebel-Fischer, TU Dresden & ScaDS.AI Moderator: Alexandros Sopasakis, Senior lecturer, Mathematics, Lund University When: 8 March at 12.00-13.15 Where: Online  Spoken language: English Abstract The development and deployment of machine learning-based technology is

https://www.ai.lu.se/2023-03-08 - 2026-08-15

Handouts from AI Lund lunch seminar 29 March 2023 AI Art and Copyright - handouts 29 March 2023 (PDF, 1.04 MB) Topic: AI Art and Copyright Speaker: Johan Axhamn, Senior Lecturer in Business Law at the Department of Business Law at LUSEM, Lund University When: 29 March at 12.00-13.15 Where: Online Spoken language: English Abstract The development of AI tools for the generation of, for example, imag

https://www.ai.lu.se/2023-03-29 - 2026-08-15

AI Lund lunch seminar 1 September 2021 Title: AI-education at Lund University in a Swedish context Speaker:  Mikael Sundström, Political Science, Director of Studies, Graduate School at Social Sciences, Lund University When: 1 September at 12.00-13.15 Where: Online AI-education @ Lund University Report #3 Abstract In June 2021, the second of three reports was released from an internal project at L

https://www.ai.lu.se/2021-09-01 - 2026-08-15

Här kan du läsa mer om flextidsavtal för teknisk och administrativ personal. Innehåll på sidan: Lokalt kollektivavtal om flextid och fast tjänstgöringFlextidsramarOrdinarie arbetstidens längdÖvertid vid tjänstgöring inom och utom flexramenKoncentrerad tjänstgöringRegistrering och avstämning av arbetstidenFlextidsblanketten laddas ner från MedarbetarwebbenFlexledigtFast tjänstgöringsschemaFörsäkrin

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextidsavtal-teknisk-och-administrativ-personal - 2026-08-15

Här kan du läsa mer om förtroendearbetstid. Innehåll på sidan:Om förtroendearbetstidFörtroendearbetstid genom enskild överenskommelseSå här gör du (processbeskrivning)Om förtroendearbetstidMed förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en anställd med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själv disponera. Förtroendearbetstid förutsätter en kontinuerlig dialog mellan arbetsgivaren

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/fortroendearbetstid - 2026-08-15

STÖD FÖR CHEFER Här kan du som chef läsa mer om ersättning vid obekväm arbetstid. Innehåll på sidan:Obekväm arbetstidErsättning vid obekväm arbetstidAnnan reglering av Ob-ersättningObekväm arbetstidObekväm arbetstid är arbetstid som utförs på kvällar, nätter och helger.Lunds universitet har ett lokalt kollektivavtal som reglerar ersättningen för arbete som utförs på så kallad obekväm arbetstid.Vid

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/ersattning-vid-obekvam-arbetstid - 2026-08-15

Längre ned på sidan:Fyra olika scenarios avseende hantering lärarsemester i arbetstidsavtalet för lärareUtgångpunkten enligt arbetstidsavtalet för lärare är att all semester ska förläggas i sin helhet under innevarande år. Hela årssemestern för lärare förläggs i en följd till sommaren med början måndagen som infaller efter midsommarhelgen, såvida inte annat skriftligen överenskommes mellan prefekt

https://www.hr-webben.lu.se/hantera-lararsemester-i-primula - 2026-08-15

For information in English  Vilka funktioner kan stötta dig som chef i olika frågor?  Verksamhetens lokala HR/personalsamordnare (t ex vad som gäller arbetsrättsligt) Verksamhetens lokala arbetsmiljösamordnare (gällande exempelvis risk- och konsekvensbedömning) Företagshälsovården (konsultation)  Att leda medarbetare i kristider  Tips kring att  leda i kristider (PDF 369 kB, ny flik) Tips kring at

https://www.hr-webben.lu.se/stod-chefer-med-anledning-av-kriget-i-ukraina - 2026-08-15

Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller vid transport av farligt gods. Farligt gods är ett samlingsbegrepp för ämnen och föremål som har sådana egenskaper att de kan orsaka skador på människor, miljö och egendom, om de inte hanteras på rätt sätt under en transport. Transport av farligt gods är noga reglerat i lagstiftningen och det finns strikta regler för hur transport av farligt gods får

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/transport-av-farligt-gods - 2026-08-15

Instruktioner för att anpassa enkätmallen för organisatorisk och social skyddsrond i enkätverktyget SUNET Survey. Mallen för den organisatoriska och sociala skyddsrondsenkäten är en anonym respondentenkät. Detta innebär att endast de respondenter vars e-postadress knyts till enkäten kan besvara den. Anonymiteten säkras genom att kopplingen mellan respondentens e-postadress och dennes svar bryts nä

https://www.hr-webben.lu.se/instruktioner-osa-enkat-i-sunet-survey - 2026-08-15

Längre ned på sidan: Information in English Stöd och guidning för dig som arbetar med HR-frågor Arbetsrättsliga lagar och avtal gäller som vanligt Vid höjd beredskap - kris- och krigsplacering? Massflyktsdirektivet och möjligheten att anställa personer från Ukraina Uppehållstillstånd som är på väg att gå ut Vilken status har våra arbetsrättsliga lagar i denna situation? Vad betyder anställning uti

https://www.hr-webben.lu.se/hr-information-kopplad-till-situationen-i-ukraina - 2026-08-15

På denna sida finns information och stöd om riskbedömning av arbetsmiljö i samband med ensamarbete. Innehåll på sidan: Definition ensamarbeteRisk- och konsekvensbedömning av ensamarbeteChefens ansvar vid ensamarbeteAnställda och studenters ansvar vid ensamarbeteOm något händerMer information om ensamarbeteNär en anställd eller student utför ensamarbete ställs särskilda krav på arbetsmiljön. En ris

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/systematiskt-arbetsmiljoarbete-sam/risker-i-arbetsmiljon/riskbedomning-av-arbetsmiljo-i-samband-med-ensamarbete - 2026-08-15

Här hittar du instruktion för arbetsmiljösamverkan på institutionsnivå vid Lunds universitet. Innehåll på sidan: Benämningen fakultet respektive institutionAllmäntSamverkan mellan chef och anställda i arbetsmiljöarbetetSamverkan mellan chef och skyddsombudDokumentationSamverkan i kommittéer för hälsa, miljö och säkerhet (HMS-kommittéer)Arbetsgivaren är ansvarig för det lokala arbetsmiljö- och bran

https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-arbetsmiljosamverkan-pa-institutionsniva-vid-lunds-universitet - 2026-08-15

På denna sida hittar du instruktion för skyddsombud vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:IntroduktionInstruktion för skyddsombud (SO)Instruktion för huvudskyddsombud (HSO)Ersättare för skyddsombud och huvudskyddsombudInstruktion för LU-gemensamma skyddsombud (ÖSO)SekretessJävSkyddsombud ska företräda de anställda i diverse arbetsmiljöfrågor. Vid Lunds universitet finns det skyddsombud, huvudsk

https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-skyddsombud-vid-lunds-universitet - 2026-08-15