Institutionen för arkeologi och antikens historia är en ämnesmässigt mångfasetterad miljö med ett flertal forskningsområden och utbildningar på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, fördelade på fyra avdelningar, bland andra avdelningen för historisk arkeologi.
Kulturen i Lund utlyser härmed tillsammans med Lunds universitet en tvåårig anställning som postdoktor med särskild inriktning mot Kulturens medeltida samlingar och med placering vid Kulturen i Lund samt avdelningen för historisk arkeologi, Institutionen för arkeologi och antikens historia. Utlysningen finansieras av Nordenstedtska stiftelsen.
Arbetsuppgifter
Minst 80 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. En postdoktor ska under anställningstiden utveckla sin självständighet som forskare och skapa förutsättningar för vidare meritering. Undervisning, handledning och andra undervisningsrelaterade uppgifter kan förekomma inom ramen för anställningen, dock till högst 20 procent av arbetstiden.
Anställningens inriktning är historiskarkeologisk med särskilt avseende på medeltida arkeologiska fyndmaterial från det medeltida Lund. Forskningsinsatserna ska ta sin vetenskapliga utgångspunkt i museets samlingar.
Forskningen ska innebära studier av Kulturens samlingar från medeltiden. Den historiskarkeologiska forskningen förväntas omfatta kritiska och fördjupande perspektiv på det medeltida Lund. Forskningen ska även knyta an till internationella studier av ämnet och bidra med kunskap och nya perspektiv på temat.
Anställningen är placerad på Kulturen i Lund. Arbetsplats kommer att finnas både på Kulturen i Lund och på avdelningen för historiska arkeologi, Institutionen för arkeologi och antikens historia, och den som anställs förväntas bidra aktivt till båda miljöerna genom fysisk närvaro.
Forskningen ska resultera i minst två vetenskapliga artiklar och en populärvetenskaplig publikation.
För behörighet till anställningen krävs:
- Avlagd doktorsexamen i arkeologi, historisk arkeologi eller annat för anställningens inriktning relevant ämne. Doktorsavhandlingen ska vara godkänd senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet.
- Högst fem år mellan doktorsexamen och ansökningsdag. Uppehåll såsom styrkt föräldraledighet, sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret räknas bort.
- Att den sökande obehindrat talar och skriver svenska alternativt annat skandinaviskt språk samt talar och skriver engelska.
Bedömningsgrund
Bedömningsgrund är god förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet samt pedagogisk förmåga. Vid anställning som postdoktor ska främst den vetenskapliga förmågan beaktas. Som grund för bedömning av den sökandes meriter ska den sökande bifoga en forskningsplan för den forskning som är tänkt att genomföras inom anställningen.
Särskilt meriterande
Särskilt meriterande är en forskningsplan och tidigare forskning med tydlig relevans för, och med anknytning till anställningens inriktning.
Ansökan ska innehålla följande:
- Undertecknat fullständigt curriculum vitae (CV) samt vidimerad kopia av beslut om godkänd doktorsavhandling
- Doktorsavhandling och ytterligare högst fyra publikationer
- Publikationsförteckning (inklusive DOI-, ISBN- eller ISSN-nummer)
- Undertecknad forskningsplan (på svenska eller engelska) om högst 2500 ord (exklusive litteraturlista) över det forskningsprojekt som sökanden avser att genomföra under anställningstiden
- Avsiktsförklaring om högst 500 ord där den sökande redogör för sina tankar om hur en akademisk institution och ett museum kan samverka genom forskning
Forskningsplanen ska redogöra för:
- Syfte och frågeställning
- Teori och metod
- Relation till den internationella forskningsfronten inklusive forskningsområdets internationellt viktigaste arbeten samt relevanta fyndmaterial/samlingar
- Tidsplan och förväntade resultat
- Den sökandes förutsättningar och kompetens att genomföra projektet
Tillträdesdatum 20.1 2027
Sista ansökningsdag är den 30 juli 2026.
Kontaktpersoner:
Avdelningschef Conny Johansson Hervén, 0765-39 04 05
conny.johanssonhervenkulturencom
Professor Jonas Monié Nordin, 070-2591284
HR-chef Marianne Tjebbes, 046–350443
marianne.tjebbeskulturencom
Facklig företrädare för DIK
Lena Aurivillius Hector, 0765-39 04 67
lena.aurivilliushectorkulturencom
Facklig företrädare för Vision
Robin Joo, 0765-39 04 37