Sorti och protest - en intersektionell studie om sjuksköterskors och socionomers benägenhet att lämna yrket
Finansierat av Forte Rebecca Selberg - Genusvetenskapliga institutionen (PI) Magnus Sandberg - Äldres hälsa och personcentrerad vård (Forskare) Mulinari, Paula (Forskare) Det är känt sedan tidigare att sjuksköterskor och socionomer, i Sverige och internationellt, har en benägenhet att byta arbetsplats ofta och vilja lämna sina yrken. Detta tycks till stor del bero psykosocial arbetsbelastning. Tro
