Sökresultat

This thesis applies a methodology based on the Novy (2013) ratio of trade barriers to identify variations in barriers to cross-provincial trade in the People’s Republic of China, econometrically tests for determinants of such variations, and together with the results of a field study determines the state of the current trade environment. Results of this study show the presence of such barriers to

Microsoft Word - despeerlearn_151026_tryck.docx LUND UNIVERSITY PO Box 117 221 00 Lund +46 46-222 00 00 Designing for Peer Learning : Mathematics, Games and Peer Groups in Leisure-time Centers Harvard Maare, Åsa Published: 2015-01-01 Link to publication Citation for published version (APA): Harvard Maare, Å. (2015). Designing for Peer Learning : Mathematics, Games and Peer Groups in Leisure-time C

https://www.lucs.lu.se/fileadmin/user_upload/project/lucs/LUCS-pub/LUCS-165.pdf - 2025-10-06

Publikationslista Böcker – Persson, Helén (2018), Historia i futurum: Progression i historia i styrdokument och läroböcker 1919–2012, Lund: Lunds universitet (doktorsavhandling). Bokkapitel – Persson, Helén (2014), ”Historieämnets janusansikte”, i Anders Persson & Roger Johansson (red.), Vetenskapliga perspektiv på lärande, undervisning och utbildning i olika institutionella sammanhang – utbildnin

https://www.uvet.lu.se/media/documents/persons/HelenPersson/Publikationslista.pdf - 2025-10-06

Humanistiska fakulteten | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklings

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-radet-vid-goteborgs-universitet/kontakta-oss/humanistiska-fakulteten/ - 2025-10-07

Sweden 2020 including summary EUROPEAN COMMISSION Directorate-General for Justice and Consumers Directorate D — Equality and Union citizenship Unit D.1 Non-discrimination and Roma coordination European Commission B-1049 Brussels EUROPEAN COMMISSION Country report Non-discrimination Transposition and implementation at national level of Council Directives 2000/43 and 2000/78 Sweden Paul Lappalainen∗

https://rwi.lu.se/wp-content/uploads/2021/03/2020-SE-Country-report-ND_final-for-WEB-PL-1.pdf - 2025-10-07

Saco-S bevakar | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-radet-vid-goteborgs-universitet/var-verksamhet/saco-s-bevakar/ - 2025-10-07

Saco-S rådets utsedda delegater | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utv

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-radet-vid-goteborgs-universitet/var-verksamhet/saco-s-radets-styrelse/saco-s-radets-utsedda-delegater-2014-2015/ - 2025-10-07

Uppsägningstid | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-radet-vid-goteborgs-universitet/rad--stod/vanliga-fragor/uppsagningstid/ - 2025-10-07

Lokalförening vid Universitetsbiblioteket | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönere

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-radet-vid-goteborgs-universitet/var-verksamhet/lokala-foreningar/lokalforening-vid-universitetsbiblioteket/ - 2025-10-07

Examination och utvärdering av doktorander innefattar, som all handledningen (Lauvås & Handal, 2001, s. 347-351), bortsett från den summativa examinationen (disputationen, tentamina etc.) en ständigt pågående återkopplande, formativ examination. Den senare har större möjligheten att hjälpa studenten att nå målen då den kan påverka utbildningsprocessen och lyfta studenten till den nivå som kräv

The literature reveals an importance of social work in relation to all phases of crisis and disaster (Desai, 2007; IASSW 2010) and a potential to strengthen its role further (UNISDR 2015; Dominelli, 2012). Yet, little is known as regards the Swedish context. Given the centrality of municipalities in the emergency system and Social Services as a central municipal assignment it could be expected to