Kommunikation - den kritiska faktorn i förändringsprocesser?
Syfte: Studiens syfte är att undersöka om det i teorin beskrivs faktorer inom hur man framgångsrikt kommunicerar en förändringsprocess som inte appliceras i praktiken, vilket i så fall kan ligga till grund för att en så stor del av förändringsprocesser inte implementeras. Metod: En kvalitativ tvärsnittsstudie utifrån en deduktiv ansats. Uppsatsens empiriska material insamlades genom semistrukturerObjective: The objective of this dissertation is to investigate whether relevant theory describes certain elements that facilitates communicating a change process successfully, which are not applied in practice and could thus constitute for the large amount of change processes that are never implemented. Method: A cross-sectional study with a deductive and qualitative approach. The dissertations’
