Filetype
Universitetskollegiet uppfyller uppgiften om universitetsstyrelsens skyldighet att höra lärare, övriga anställda och studenter i processen med att utse Lunds universitets rektor och prorektor. Ledamöter från LTH Nedan hittar du ledamöter från LTH under mandatperioden 240301-270228.Valda företrädare för vetenskapligt eller konstnärligt kompetenta lärareEskil Hansen, professor, MatematikcentrumSandr
Respektive institution anordnar egna val för prefekt, ställföreträdande prefekt, institutionsstyrelse och valberedning. Information om pågående valFör mer information om pågående val vid institutioner, se respektive institutions informationssidor.InstitutionerProcess för tillsättning av prefekter och framtagning av chefskontraktNär en ny prefekt, ställföreträdande prefekt och en eventuell biträdan
Att vara doktorand med anställning innebär att man både har en anställning och genomgår en forskarutbildning. Det är ett första steg in i akademin och det är viktigt att göra en kvalitetssäkrad rekrytering. Rekryteringsprocessen för doktorander (finansieringsform doktorandanställning)Prefekt ska utse en beredningsgrupp som ansvarar för behörighetsbedömning, urval och beredning av antagningsbeslut.
Postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning som i huvudsak ska ägnas åt forskning. Undervisning kan också ingå i arbetsuppgifterna. Anställningen som Postdoktor är inte LAS-grundande. AnställningsprocessInstitutionen hanterar rekryterings- och anställningsprocessen i samråd HR-administratör på institution eller av HR-administratör på LTH kansli.En beredningsgrupp ska utses där jävsfrågan
Vid Lunds universitet är universitetsadjunkt en läraranställning med huvudsakligt arbete inom utbildning. Vid anställning används bedömningsgrunder som; goda ämneskunskaper, god pedagogisk förmåga och mycket god yrkeserfarenhet. Vid LTH är huvudinriktningen att lärare ska ha avlagt doktorsexamen och vara aktiva inom forskning. För universitetsadjunkt finns dock inget krav på doktorsexamen, men en
Här finner du information om lärarrekryteringar på LTH. Så arbetar rekryteringsnämnden på LTHRekryteringsnämnden bereder ärenden som avser rekrytering av biträdande universitetslektorer (BUL), universitetslektorer (UL), adjungerade universitetslektorer och professorer, professorer samt gästprofessorer. Nämnden består av ordförande, vice ordförande och ytterligare sex ledamöter, varav två är studer
Titeln forskare används restriktivt vid LTH. Här kan du läsa om vad som gäller vid anställning av forskare. I de fall titeln forskare förekommer handlar det framför allt om visstidsanställningar, vilka är begränsade till ett år enligt LAS. Skulle det i undantagsfall vara särskilt motiverat att tillsvidareanställa forskare behövs godkännande av rektor LTH innan publicering av annons. Anställning me
Här beskrivs rutinen för utbetalning av ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befodringsärenden. Rutin för utbetalningNär sakkunnig har slutfört sitt uppdrag, det vill säga bedömt ansökningar i ett rekryterings- eller befordringsärende, ansvarar institutionen för att sakkunnig får sin ersättning.Nämndens koordinator skickar ett mail till HR-administratören på institutionen, med följande i
Här beskrivs processen vid utseende av biträdande prefekt. Samtalet ska vara genomfört och chefskontraktet upprättat i god tid före tillträdesdagen. Om processenBiträdande prefekt kan utses för att avlasta prefekten inom ett begränsat område eller i en specifik situation. Prefekten kan ge förslag på en eller flera biträdande prefekter och rektor utser dem. Inget val behöver göras för att utse en b
Här beskrivs processen för val av ledamöter till institutionens styrelse. Valet ska vara genomfört i god tid före mandatperiodens början. Om processen Prefekten är valansvarig och aktiverar valberedningens arbete för att ta fram förslag på kandidater. Prefekten ser till att valet genomförs och beslutar om på vilket sätt valet genomförs.Institutionsstyrelsen ska ha nio till sjutton ledamöter. Det s
Här beskrivs processen vid utseende av studierektor för grundutbildning och utbildning på forskarnivå. Vid varje institution ska en studierektor för utbildning på grund- och avancerad nivå och en studierektor för utbildning på forskarnivå utses. Studierektorer utses inte genom val.Processen steg för stegPrefekten bokar in ett möte med den som föreslås för uppdraget. Samtalet rör förutsättningarna
Här beskrivs processen för institutioner vid val av prefekt och ställföreträdande prefekt. Valen ska vara genomförda och chefskontrakten upprättade i god tid före tillträdesdagen. Om processen Den nu tjänstgörande prefekten är valansvarig och aktiverar valberedningens arbete för att ta fram förslag på kandidater. Den tjänstgörande prefekten beslutar om på vilket sätt valet ska genomföras och att v
Här beskrivs processen för val av ledamöter till valberedningen. Valet ska vara genomfört i god tid före mandatperiodens början. Om processenPrefekten är ansvarig för att samla in nomineringar, ta fram förslag på kandidater och för att valet genomförs. Prefekten beslutar också om på vilket sätt valet ska genomföras.Valberedningen ska bestå av minst två vetenskapligt eller konstnärligt kompetenta l
Universitetets system för elektroniska val - EasyVote. Nu även tillgängligt för val på institutioner. Administratörsbehörighet i LucatFör att kunna administrera ett elektroniskt val på institutionsnivån i universitetets system för elektroniska val (EasyVote) behöver en särskild administratörsbehörighet sökas i Lucat.Observera att nya användare endast kommer att kunna släppas in i systemet den förs
Här hittar du information om pågående remisser. Om remisser inom universitetetEtt stort antal remisser hanteras dagligen inom universitetet. Det kan till exempel röra sig om:remisser som är externt inkomna, till exempel från departement, annan myndighet eller organisation.förslag av övergripande karaktär som tagits fram inom förvaltningen och som fakulteter och andra ska ges möjlighet att lämna sy
https://www.lthin.lth.se/organisation/remisser - 2026-07-01
Vi på LTH bedriver olika former av utbyten med aktörer i vår omgivning som ytterst kan komma samhället till gagn. Affilierad kompetens är exempel på sådan samverkan med det ömsesidiga värdet i fokus. Denna sida beskriver vilka kriterier som gäller och hur ansökningen går till. Vad är affilierad kompetensAffilierad kompetens är en ny form av mobilitet baserad på individuell kompetensutveckling som
https://www.lthin.lth.se/samverka/affilierad-kompetens - 2026-07-01
Denna alfabetiska länklista kan användas som snabbguide till allt som rör samverkan vid LTH. Listan uppdateras kontinuerligt. A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Å Ä Ö3D Printing Lab ingår i LTH Open Door. 3D Printing Lab (LTH:s webbplats)4D Imaging Lab ingår i LTH Open Door. 4D Imaging Lab:s webbplatsAAerosol and Climate Lab ingår i LTH Open Door. Aerosol and Climate Lab (LTH:s we
https://www.lthin.lth.se/samverka/o-samverkan - 2026-07-01
Här hittar du information om offentlighetsprincipen och sekretess vad gäller examensarbeten, och länkar till de avtalsmallar som Lunds universitet tagit fram som du som handledare och/eller examinator eventuellt kan behöva. Offentlighetsprincipen gäller för examensarbetenHuvudregeln för examensarbeten vid LTH är att de ska vara offentliga, det vill säga att de ska kunna publiceras öppet och vara t
https://www.lthin.lth.se/samverka/examensarbeten - 2026-07-01
LTH öppnar dörrarna och erbjuder möjligheten att använda toppmodern utrustning på våra campus. Genom LTH Open Door kan labb vid LTH visa upp sin utrustning och sina anläggningar – för både interna och externa intressenter. Riktlinjer och mall för nyttjanderättÄr du föreståndare för ett labb som du vill ska ingå i LTH Open Door? Kontakta samverkanskoordinator Lollo Pierce (lu.se) för att ta del av
https://www.lthin.lth.se/samverka/lth-open-door - 2026-07-01
LTH:s samverkanskoordinator erbjuder stöd i att anordna och utveckla utåtriktade aktiviteter för att proaktivt bygga relationer med viktiga aktörer i det omgivande samhället. Har du frågor som rör samverkan? Vänligen kontakta vår samverkanskoordinator: Lollo Pierce lollo [dot] pierce [at] lth [dot] lu [dot] se (lollo[dot]pierce[at]lth[dot]lu[dot]se) +46 72 519 66 24
https://www.lthin.lth.se/samverka/samverkanskoordinator - 2026-07-01
