Search results

Urskogar är skogar med minimal direkt mänsklig påverkan. Nuförtiden är dessa skogar sällsynta lämningar i landskapet som berättar en värdefull historia om hur våra ekosystem skulle ha sett ut om vi inte haft någon markanvändning. Denna sida beskriver vårt arbete med urskogar över tid, aktiviteter och publikationer. Under 2018 började vi kartlägga urskogar i Sverige med syfte att ge underlag för vå

https://www.nateko.lu.se/sv/forskning-vid-ines/ekosystemekologi/urskogsprojektet - 2026-06-21

Om du ska ta uppehåll dina studier här på INES Om du ska studera någon annanstans (gäller inte utbytesstudier inom programmet), resa, eller bara ta en paus i studierna, så är det viktigt att du meddelar detta. Det bästa är att kontakta vår studieadministratör Eva Kovacs först, och sedan fylla i blanketten för ansökan av uppehåll.Blankett för ansökan om studieuppehållAvbrott från programmetOm du vi

https://www.nateko.lu.se/sv/student/studieuppehall-eller-avbrott - 2026-06-21

Riktlinjer för undervisande personal vid Statsvetenskapliga institutionen På den här sidan hittar du information om medarbetaransvar för undervisande personal, administrativa rutiner och system, betyg, kursansvarigs ansvar (före kursstart, under kursens gång, efter avslutad kurs) och uppsatshandledning (statsvetenskap). MedarbetaransvarUndervisande personal har ett ansvar att informera sig om sin

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/riktlinjer-undervisande-personal - 2026-06-21

Planerar du att bedriva forskning som involverar människor eller behandling av personuppgifter? Då behöver du kanske ansöka om etiskt tillstånd. På Medarbetarwebben kan du läsa mer om följande:När behövs etiskt tillstånd?Behandling och beslut av etikprövningsärendenTillsynsärenden vid Överklagandenämnden för etikprövningForskningsbegreppet och studentarbeten Läs mer på: Etikprövning | Medarbetarwe

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/ekonomi-och-projektadministration/etikprovning - 2026-06-21

På denna webbsida hittar du information om hur vår Statsvetenskapliga institutionen är organiserad och styrs. Här kan du läsa om: InstitutionsstyrelsenLedningSkyddsombudArbetsgrupp för jämställdhet, likabehandling och mångfaldForskarrådetVill du veta mer ingående hur institutionen är organiserad kan du läsa mer på vår sida: Arbetsordning för Statsvetenskapliga institutionenInstitutionsstyrelsenIns

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning - 2026-06-21

19 april 2027 08:00 till 24 april 2027 17:00 | Save the date! Hållbarhetsveckan är tillbaka 19-24 april, 2027 Missa inte den årliga Hållbarhetsveckan där vi i olika panelsamtal, föredrag, workshops, utställningar och kulturevenemang belyser hållbarhetsfrågor utifrån ekologiska, ekonomiska och sociala aspekter.Veckan görs i samarbete mellan Lunds universitet och Lunds kommun, och alla event arrange

https://www.svet.lu.se/internt/evenemang/hallbarhetsveckan-2027 - 2026-06-21

På denna sida finns information om universitetets och vår institutions arbete med jämställdhet och lika villkor. Arbete med jämställdhet, likabehandling och mångfald på Lunds universitetI Lunds universitets policy för jämställdhet, likabehandling och mångfald står följande att läsa under rubriken målsättningar:”Lunds universitet har som mål att tillhöra de absolut främsta bland Europas universitet

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/jamstalldhet-likabehandling-och-mangfald - 2026-06-21

Ett förebyggande arbetsmiljöarbete leder till en god arbetsmiljö som gynnar alla. Här kan du läsa mer om vårt systematiska arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöpolicy med handlingsplan samt om de fackliga arbetstagarorganisationerna vid Lunds universitet. Vid Statsvetenskapliga institutionen är det prefekten, såsom ansvarig för arbetsmiljön, som leder arbetsmiljöarbetet. Arbetet sker i nära samverkan

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsmiljo - 2026-06-21

Creating a good, safe work environment is an important task for Lund University. This page includes links to the Staff Pages work environment information as well as information on work environment issues at LTH. Occupational injuries and incidentsYou must report all accidents and illnesses that arise at work directly to your manager, even if they do not lead to sick leave. Doing so is important in

https://www.lthin.lth.se/en/employee/work-environment - 2026-06-21

This page is intended for those working at LTH as teachers, educational administrators, or financial officers, and is designed to support your work with commissioned education. On this page we have gathered guidelines, supporting documents, templates, practical tips, and procedures for how we should work with commissioned eduction at LTH. Applied Research – To benefit the worldWorking with commissio

https://www.lthin.lth.se/en/education/commissioned-education - 2026-06-21

Portal for LTH researchers with links to various support functions and resources at the faculty and the university. A to Z for research This alphabetical list can be used as a quick guide to anything research-related that you might need help with. The list is updated continuously. Research ethics As a researcher, you are responsible for complying with laws, regulations and good research practice. 

https://www.lthin.lth.se/en/research - 2026-06-21

Here we gather information, questions and answers about the LTH Research Infrastructure categorisation. The page is currently under reonstruction. In order to identify existing research infrastructures that are strategically important to LTH and to create clarity regarding their management, LTH introduced a categorisation called “LTH Research Infrastructure“ in 2023.LTH research infrastructures sh

https://www.lthin.lth.se/en/research/lth-research-infrastructure - 2026-06-21

As a researcher, you are responsible for complying with laws, regulations and good research practice. This page features LTH-specific information for those who are applying for ethical review, as well as links to resources concerning good research practice provided by Lund University and external organisations. Your responsibilities – according to your roleResearcherResearchers have a personal res

https://www.lthin.lth.se/en/research/research-ethics - 2026-06-21

Here you will find all currently open calls from the news feed as well as information on LTH-internal calls and external calls that require an LTH or LU internal management process. All open calls All open calls Close External calls that require internal management Some grants require an LU internal management process before an application can be submitted. Here we list those that recur at regular

https://www.lthin.lth.se/en/research/calls-application - 2026-06-21

AdministrationBooking premises for meetings and conferencesCommunication – advice and toolsHR – support and toolsIn case of emergencyInformation SecurityLibrary servicesSupport and service Which documents control our work at LTH? How can I get IT support? Which tools are available to me when it comes to HR related questions? I need help communicating my research, where do I turn with my questions?

https://www.lthin.lth.se/en/professional-support - 2026-06-21

These pages are for you as an employee at LTH and contains information and shortcuts to communication support. Everyone is responsible for their own communication, but support is availableAt Lund University and LTH, the principle is that every part of the organisation is responsible for its own communication – but there are support and tools to make it easier.Many of our procedures and guidelines

https://www.lthin.lth.se/en/professional-support/communication-advice-and-tools - 2026-06-21

This alphabetical list of links can be used as a quick guide to everything related to communication that you as an LTH employee might need help with. The list is regularly updated. If you think that something is missing or hard to find, please contact us via lthin [at] lth [dot] lu [dot] se (lthin[at]lth[dot]lu[dot]se)A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y ZAAcademic Writing in English

https://www.lthin.lth.se/en/professional-support/communication-advice-and-tools/z-communication - 2026-06-21

As an employee of LTH you are most welcome to contact Communication and Collaboration with any good news or anything else to communicate to the media. Research communicationMany researchers participate in various types of events aimed at the public or broader interest groups. Don’t hesitate to contact us if you would like advice on how best to communicate your research. Jonas Andersson Email: jona

https://www.lthin.lth.se/en/professional-support/communication-advice-and-tools/communicate-your-research - 2026-06-21

Here you will find a short story about LTH, which you can use in your communication. It also presents LTH's five areas of benefit, which show how LTH wants to contribute to the development of society and the world around us.   LTH – introductionAt LTH – part of Lund University – we educate people, build knowledge for the future and work hard for the development of society. We create space for bril

https://www.lthin.lth.se/en/professional-support/communication-advice-and-tools/how-we-introduce-lth - 2026-06-21

It is essential that we at LTH follow language rules for our credibility. Get professional assistance when needed to ensure that both the Swedish and the English are clear and correct. The quality of LTH's communication should always reflect the quality of our organisation. Parallel language - Swedish plus British EnglishAt Lund University, Swedish is the official language, according to Swedish le

https://www.lthin.lth.se/en/professional-support/communication-advice-and-tools/languages-and-language-services - 2026-06-21