Filetype
Blad1 TA-personal Befattningskategori 10:e perc Undre kvartil Median Övre kvartil 90:e perc Medelvärde Antal anst:ar Antalet ind Administrativ chef 53560 57600 60100 63900 64900 60163.3333333333 30 30 Administrativ koordinator 38350 40400 41600 42450 44250 41522.2222222222 36 36 Administrativ samordnare 37300 39250 41000 42700 43420 40657.1428571429 7 7 Administratör 34760 36700 39100 39500 39760
Chefernas inställning till lönesättande samtal vid Lunds universitet Rapportförfattare Adam Brenthel (PhD), ordf. Saco-S-rådets styrelse vid Lunds universitet. Statistiken och figurerna har gjorts av Roger Senden. Malin Nilsson och Helene Castenbrandt har bistått författaren. 2 INLEDNING ...............................................................................................................
Rapporten om RALS-enkät 2024 final Medlemmarnas inställning till lönesättande samtal vid Lunds universitet Rapportförfattare Adam Brenthel (PhD), ordf. Saco-S-rådets styrelse vid Lunds universitet. Statistiken och figurerna har gjorts av Roger Senden. Marie Hoen, vice ordförande tillika RALS-ansvarig har bistått författaren. SAMMANFATTNING AV RESULTATEN ............................................
KMBT_C454-20160428152150
Medlemsförbund i Saco-S Akademikerförbundet SSR ˙ Civilekonomerna ˙ DIK ˙ Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, FSA ˙ Jusek ˙ Kyrkans Akademikerförbund, KyrkA ˙ Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund , LSR ˙ Lärarnas Riksförbund, LR ˙ Naturvetarna ˙ Reservofficerarnȧ Sacoförbundet Trafik och Järnväg, TJ ˙ SRAT ˙ Sveriges Arkitekter ˙ Sveriges Farmaceuter ˙ Sveriges Ingenjörer ˙ Sveriges Läkarförb
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/saco_att_bli_medlem.pdf - 2026-05-08
Lokalstadgar för Saco-S SLU Lokalstadgar för Saco-S slu Styrelsens föreslag vid medlemsmöte 2026 Stadgarna baseras på Normalstadgar, Saco-S 1 § Saco-S slu är en del av förhandlingsorganisationen Saco-S och är dess lokala arbetstagarorganisation vid slu och företräder de anställda vid myn- digheten som är medlemmar i ett förbund anslutet till Saco-S, om inte Saco-S styrelse beslutat om undantag. D
Sida 1 av 3 Protokoll fört vid Saco-S SLU:s årsmöte Datum: 2021-04-29 Plats: via Zoom 1. Mötet öppnas. Saco-S SLU:s ordförande Lars Lundqvist öppnade mötet och välkomnade alla deltagare. 2. Val av justeringspersoner tillika rösträknare. Årsmötet valde Andrus Kangro och Leonie Tidlund till justeringspersoner och rösträknare. 3. Frågan om mötets behöriga utlysande Mötet informerades om datum för utl
Härmed kallas till medlemsmöte/årsmöte för Saco-S vid SLU Samtliga Saco-S medlemmar vid SLU är kallade till detta årsmöte/medlemsmöte där alla har rösträtt. Man har rätt att delta på arbetstid. Årsmötet: Tid: fredagen den 24 april 2026, klockan 13.00-14.00 Plats: ZOOM, Mötet kommer att spelas in för transkribering. OBS: Kalenderkallelsen finner ni bifogat i mejlet. Förslag till föredragningslista
Protokoll 3, sedan årsmötet 2012, från styrelsemöte i SACO-rådet vid SLU 1 (2) Protokoll fört vid Saco-S SLU:s årsmöte 2024-04-22 Plats: Digitalt via Zoom § 1. Mötet öppnas. Saco-S SLU:s ordförande Maja Reizenstein öppnade mötet och välkomnade deltagarna. § 2. Val av ordförande och sekreterare för mötet. Årsmötet valde Torleif Ljung till mötesordförande och Annelie Carlsson till mötessekreterare.
Protokoll 3, sedan årsmötet 2012, från styrelsemöte i SACO-rådet vid SLU 1 (2) Protokoll fört vid Saco-S SLU:s årsmöte 2025-04-09 Plats: Digitalt via Zoom § 1. Mötet öppnas Saco-S SLU:s ordförande Maja Reizenstein öppnade mötet och välkomnade deltagarna. § 2. Val av ordförande och sekreterare för mötet Årsmötet valde Torleif Ljung till mötesordförande och Annelie Carlsson till mötessekreterare. §
Verksamhetsberättelse för Saco-S SLU – verksamhetsåret 2021-2022 1 Saco-föreningens styrelse har under verksamhetsåret 2021-2022 haft följande sammansättning: Lars Lundqvist, ordförande (Umeå) Maja Reizenstein, vice ordf. (Drottningholm) Katja Puustinen, sekreterare (Uppsala) Peder Axensten (Umeå) Örjan Berglund (Uppsala) Annelie Carlsson (Skara) Andreas Gulde (Uppsala) Malin Hagberg-Gustavsson (U
Verksamhetsberättelse för Saco-S SLU – verksamhetsåret 2022-2023 1 Saco-S-föreningens styrelse har under verksamhetsåret 2022-2023 haft följande sammansättning: Maja Reizenstein, ordförande (Drottningholm) Peder Axensten, 1:e vice ordf (Umeå) Andrus Kangro, 2:e vice ordf (Alnarp) Katja Puustinen, sekreterare (Uppsala) Lars Lundqvist (Umeå) Örjan Berglund (Uppsala) Annelie Carlsson (Skara) Andreas
Verksamhetsberättelse för Saco-S SLU 2024/2025 Allmänt/inledning Det fackliga arbetet vid en stor myndighet har inarbetade arbetssätt och återkommande delar som hanteras enligt lagar och avtal. Därför känns det ofta som om verksamhetsberättelser blir lika år från år. Året 2024/2025 har på ett sätt varit som ett helt vanligt år, och det är positivt att vi i styrelsen har en del nya idéer och arbets
PowerPoint-presentation www.saco-s.se Organisatorisk och social arbetsmiljö - ansvar/stöd/roller/rehab Tomas Björndahl ombudsman Sacoförbunden för dig som är akademiker i statenSacoförbunden för dig som är akademiker i staten Vad är Saco-S? Förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker Centralt förhandlar Saco-S mot Arbetsgivarverket Består av 18 Sacoförbund med ca 90.000 medlem
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/arbetsmiljo-slu.pdf - 2026-05-08
PowerPoint-presentation Upphovsrätt vid universitet och högskola Förbundsordförande Sanna Wolk Upphovsrättsliga problemområden • Rätten till undervisnings- och forskningsmaterialet • Användning av upphovsrättsligt material i undervisningen • Studenters inspelning av undervisningen 2 Rätten till undervisnings- och forskningsmaterialet 3 – Upphovsrätt – Uppfinningar Rätten till lärares och forskares
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/ip.pdf - 2026-05-08
Administrativt arbete Resultat och skicklighet, här avses att exempelvis ha: - tagit initiativ, förankrat och genomfört skickligt utifrån uppsatta mål. - slutfört arbetsuppgifter inom planerad tid och presterat med rätt mängd och rätt kvalitet. - gett ett professionellt bemötande och stöd med god kvalitet till verksamheten. Som utgått från verksamheten och eventuell uppdragsgivares behov. - utveck
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/kriterier/administrativt-arbete.pdf - 2026-05-08
Chef med personalansvar Som chef på SLU organiserar och strukturerar du verksamheten efter SLU:s vision, mål samt fattade beslut genom att omvandla och konkretisera dessa till mål för din verksamhet och som förverkligas och genomförs inom satt tidsram och inom ekonomisk budget. I vilken grad har chefen uppnått resultat inom chefskapet genom: Resultat och skicklighet, här avses att exempelvis ha: -
Forskning Resultat och skicklighet, här avses att exempelvis ha: - uppnått vetenskapliga resultat av hög kvalitet som publicerats och citerats i nationella och internationella publikationer alternativt förmedlat information i media. - sökt och erhållit externa forskningsmedel. - aktivt bidragit till att bygga upp en framgångsrik forskningsmiljö. - framgångsrikt handlett forskarstuderande och postd
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/kriterier/forskning.pdf - 2026-05-08
Kliniskt arbete Resultat och skicklighet, här avses att exempelvis ha: - tagit initiativ, förankrat och genomfört skickligt utifrån uppsatta mål. - slutfört arbetsuppgifter inom planerad tid och presterat med rätt mängd och rätt kvalitet. - ett pedagogiskt och ett kunnigt bemötande till patienter och djurägare. - gett ett professionellt bemötande och stöd med god kvalitet till verksamheten. Som ut
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/kriterier/kliniskt-arbete.pdf - 2026-05-08
Tekniskt arbete Resultat och skicklighet, här avses att exempelvis ha: - tagit initiativ, förankrat och genomfört skickligt utifrån uppsatta mål. - slutfört arbetsuppgifter inom planerad tid och presterat med rätt mängd och rätt kvalitet. - gett ett professionellt bemötande och stöd med god kvalitet till verksamheten. Som utgått från verksamheten och eventuell uppdragsgivares behov. - utvecklat de
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/kriterier/tekniskt-arbete.pdf - 2026-05-08
