Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 570189 hits

Department Management

Department of Geology Management Department of Geology BoardThe board is the department's ultimate decision-making body. The Board is headed by the Head of Department, and its composition reflects the different staff groups and includes representatives of the undergraduate and graduate programs. The Board is elected to stand for three years.Department board: Anders Scherstén (chair), Helena Alexan

https://www.geology.lu.se/about-us/department-management - 2026-10-01

Prices

Basic priceThe basic price to use the laboratory facilities is 2000 SEK per day (excl. VAT). Separate prices apply to customers within Lund University and in case of collaborations. Please contact andreas [dot] nilsson [at] geol [dot] lu [dot] se with any queries.ServicesWe are also able to offer specific services/measurements on request. Please contact andreas [dot] nilsson [at] geol [dot] lu [do

https://www.geology.lu.se/research/laboratories-equipment/palaeomagnetic-laboratory/prices - 2026-10-01

Thin section and polishing laboratory

The lab is equipped with a LaboSystem (http://www.struers.com/Products/Grinding-and-Polishing/Grinding-and-polishing-equipment/LaboSystem) used for grinding and polishing specifically with a LaboPol-60 with 300 mm diameter disks and a LaboForce-Mi specimen mover head.For epoxy impregnation of mounts and for gluing materials to glass plates the lab uses Struers EpoFix resin and hardener and for vac

https://www.geology.lu.se/services/thin-section-and-polishing-laboratory - 2026-10-01

Publications

Peer reviewed publicationsKreuger, E., Tosi, V., Lindblad, M., Davidsson, Å. (2024). Co-digestion and mono-digestion of sewage sludge and steam-pretreated winter wheat straw in continuous stirred-tank Reactors—Nutrient composition and process performance. Fermentation 10(8):414. https://doi.org/10.3390/fermentation10080414.Henriksson, J.S., Troll, V.R., Kooijman, E., Bindeman, I., Næraa, T., Bauer

https://www.geology.lu.se/research/laboratories-equipment/laser-ablation-inductively-coupled-plasma-mass-spectrometry-la-icp-ms/publications - 2026-10-01

Prices

Solution based ICP-MS analyses Internal customer: 323 SEK per sample; external customer: 560 SEK per sample. Laser for LA-ICP-MS analyses Laser for LA-ICP-MS analyses is based on a day price. The day price includes help with tuning of the instrument and setup of analytical methods. Internal customers 7700 SEK per day using the lab. 11000 SEK per day if the lab personal shall do the setup analyses

https://www.geology.lu.se/research/laboratories-equipment/laser-ablation-inductively-coupled-plasma-mass-spectrometry-la-icp-ms/prices - 2026-10-01

E-mails may not be delivered to you!

Email messages sent from LU are not guaranteed to be delivered to Microsoft email addresses (msn, live, hotmail and outlook and possibly others), or in cases where the recipient has their email forwarded to such addresses. There is no consistency to these problems; some e-mail messages just "disappear” along the way without us receiving any indication that something has gone wrong. Gmail accounts

https://www.geology.lu.se/e-mails-may-not-be-delivered-you - 2026-10-01

MSc. thesis project suggestions

On this page we will continuously post new suggestions for MSc. thesis projects (GEOR02, 45 credits). The latest suggestions are at the top and posts will be removed as they become obsolete. Contact the main supervisor if you are interested. You can also at any time, based on your own interests, discuss different possibilities with your teachers. You can see examples of previous MSc. theses here.

https://www.geology.lu.se/education/msc-thesis-project-suggestions - 2026-10-01

Steg 3: Urval

Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 3 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuerDiarieföringTester och arbetsproverReferenstagningSammanställaUrvalsprocessUtlysningen ska ligga till grund när urvalet görs. Detta för att tydligt se vilka kandidater som lever upp till de upps

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocessen-dig-som-hr/steg-3-urval - 2026-10-01

Stödmaterial kopplat till rekryteringstjänsterna

På denna sida hittar du stödmaterial kopplat till rekryteringsprocesserna. RekryteringstjänsterLunds universitet använder Kammarkollegiets upphandlade ramavtal för rekryteringstjänster. Avrop sker via förnyad konkurrensutsättning utefter behov av rekryteringsområde.  Läs mer om universitetets upphandlade rekryteringstjänsterAnnonseringstjänsterDet finns flera olika informationskanaler som kan vara

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/stodmaterial-kopplat-till-rekryteringstjansterna - 2026-10-01

Rekryteringsprocessen för dig som HR

Rekrytering av TA-personal, forskare, amanuenser och studentmedarbetare På dessa sidor finns stöd och information för HR-funktioner, om rekryteringsprocessen för TA-personal, forskare, amanuenser och studentmedarbetare. Rekryteringsprocessen som riktar sig till HR har i grunden samma material som den som riktar sig till chefer. Skillnaden ligger i en större tyngd på HR-funktionens roll samt arbets

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocessen-dig-som-hr - 2026-10-01

Blanketter och mallar

HR Forms and templates Här finns HR-relaterade blanketter och mallar samt tillämpningsanvisningar för digital signering av dokument inom HR-processerna. Lathundar, checklistor, vägledningar och stödmaterial finns oftast på respektive faktasida här på HR-webben.Universitetsövergripande styrdokument (riktlinjer, föreskrifter etc) finns i Regelverket (Medarbetarwebben/Staff pages)Innehåll på sidan:An

https://www.hr-webben.lu.se/blanketter-och-mallar - 2026-10-01

Hantera ledigheter

Här hittar du som chef information om vad som gäller för olika typer av ledigheter. Innehåll på sidan:Lag, förordning eller kollektivavtalInformera lokal arbetstagarorganisationLedighetsbestämmelser inom det statliga områdetLedigheter med lönPå den svenska arbetsmarknaden finns en omfattande reglering av olika typer av ledigheter. För det statliga området gäller dessutom en del särbestämmelser.Nor

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/semester-och-ledigheter/hantera-ledigheter - 2026-10-01

Arbetsmiljöpolicy

Här kan du som chef läsa mer om Lunds universitets arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljölagstiftningen ställer krav på att en arbetsgivare med fler än tio anställda ska ha en skriftlig arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicyn ska beskriva hur arbetsförhållandena ska vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet ska förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås. Arbetsgivaren ska också klargöra att

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/arbetsmiljopolicy - 2026-10-01

Primula för HR

Här finns information om Primula för HR- och ledningsstödsfunktioner. Sidorna innehåller information om Lunds universitets interna rutiner och processer. Viktigt att nyanställda aktiverar sina LU-konton För att nyanställda och universitetsanknutna ska få åtkomst och behörighet till de IT-system och IT-tjänster de behöver i sitt arbete behöver de aktivera sina LU-konton. Kontot aktiveras i Passport

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr - 2026-10-01

Behörigheter och roller

Här hittar du information om behörighet kopplad till olika roller och riktlinjer för granskning av Primulaärenden. Innehåll på sidan:Olika behörighetsrollerÖversikt: Behörighetsroller och vad respektive behörighetsroll utför i PrimulaGranskning av granskarens egna personliga ärendenGranskning av ärenden som granskaren själv källrapporteratI vänsterspalten nås information om:Attestflöden i Primula.

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/behorigheter-och-roller - 2026-10-01

Riktlinjer för registreringar

Här hittar du aktuella riktlinjer – i form av instruktioner, guider, lathundar och andra styrdokument – uppdelade efter ärendetyp. Hantera anställningar ArbetsställeBESTA-kodning vid LUKompetensmodulen i Primula Löneutbetalning till nyanställdaSamordningsnummer och personnummerAvslag på sjukpenning SSC-ärende Har du frågor om specifika löneärenden eller behöver support för Primula?Logga in i SSC P

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/riktlinjer-registreringar - 2026-10-01

Flöden och processer

På denna sida finns en översikt över samtliga flöden i Primula samt processkartor för olika HR-administrativa processer. Längre ned på sidan:ProcesskartorSamtliga flöden i Primula ProcesskartorAnställningHantera timavlönad personal (png 80 kB, ny flik)Nyanställa personal (pgn 94 kB, ny flik)Avsluta anställning, sjukersättning, heltid (pgn 72 kB, ny flik)Avsluta anställning – egen uppsägning (pgn

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/floden-och-processer - 2026-10-01