Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 564102 hits

Kränkningar och trakasserier

Lunds universitet accepterar inte kränkningar, trakasserier eller annan kränkande särbehandling. På denna sida får du information om hur du rapporterar kränkningar eller trakasserier, vilket stöd som finns och var du kan läsa mer om universitetets arbete för en trygg arbetsmiljö. Rapportera kränkningar eller trakasserierOm du upplever att du har blivit utsatt för kränkningar eller trakasserier, el

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/krankningar-och-trakasserier - 2026-08-25

Intern webbplats

Hej medarbetare! Välkommen till Statsvetenskapliga institutionens interna webbplats Vid nödsituation Vid nödsituation ring alltid 112 (med intern telefon: 0-112)Lunds universitets väktare:+46 46 222 07 00 Snabblänkar till vanliga system och verktyg Canvas – undervisnings- och lärplattformLU Box – dokumentarkiv och fildelningLucat – digitala identiteter, IT-konton och behörigheterLUCRIS – forskning

https://www.svet.lu.se/internt/intern-webbplats - 2026-08-25

Retendo

IT-system för tjänsteplanering Retendo är ett IT-system där du kan se din tjänsteplanering. Syftet med systemet är att effektivisera och tydliggöra personalplanering för undervisande och forskande personal. Retendo skapar också:underlag för den enskilde lärarens planering och uppföljning av arbetstidunderlag för den ekonomiska planeringen och uppföljningen av kurser/programbättre förutsättningar f

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/retendo - 2026-08-25

Riktlinjer för planseminarier och mittseminarier

Planseminariet och mittseminariet är viktiga milstolpar under forskarutbildningen. Här hittar du riktlinjer för seminariernas syfte, innehåll, genomförande och uppföljning samt information om underlag, opponentroller och tidsramar. PlanseminariumTidpunkt och syfteDet obligatoriska planseminariet äger i regel rum i början av år två av forskarutbildningen. Planseminariet syftar till att ge doktorand

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/forskarutbildning-introduktion/riktlinjer-planseminarier-och-mittseminarier - 2026-08-25

Nyanställd

Välkommen till Lunds universitet! När du är nyanställd finns det vissa saker som är bra att känna till. Hur får jag tag i ett passerkort? Har ni välkomstdagar? Vad gäller vid semester? Ofta har man som nyanställd en del frågor och här kan du hitta information som är bra för dig att veta. Information på Medarbetarwebben för nyanställdaLunds universitet har en intern webbplats som heter Medarbetarwe

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/nyanstalld - 2026-08-25

Stöd för doktorander

Som doktorand har du tillgång till stöd under hela din forskarutbildning. Här hittar du information om handledning, doktorandrepresentation, arbetsmiljö och hälsa, doktorandombudsmannen samt stöd för din fortsatta karriärutveckling. GenvägarHandledningStudierektor och biträdande prefekt för forskarutbildningRepresentationArbetsgruppen för jämställdhet, lika villkor och mångfaldHälsa och arbetsmilj

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/forskarutbildning-introduktion/stod-doktorander - 2026-08-25

Finansiering för doktorander

Här hittar du information om institutionens ekonomiska stöd till doktorander, hur du använder dina forskningsmedel samt rutiner för resor, inköp och externa bidrag. Doktorandryggsäcken (forskningsmedel för doktorander)Vad är doktorandryggsäcken?Varje doktorand får en ”doktorandryggsäck” som ska täcka delar av de utgifter som doktorandstudierna innebär, till exempel litteraturinköp, konferensresor

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/forskarutbildning-introduktion/finansiering-doktorander - 2026-08-25

Undervisa som doktorand

Som doktorand kan du få möjlighet att undervisa på grundnivå. Här hittar du information om undervisningsuppdrag, uppsatshandledning, pedagogisk utbildning och vart du vänder dig om du vill börja undervisa. Undervisa under forskarutbildningenAtt undervisa är en värdefull del av forskarutbildningen och ger erfarenheter som är meriterande både inom och utanför akademin. Doktorander kan medverka i und

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/forskarutbildning-introduktion/undervisa-som-doktorand - 2026-08-25

Doktorandrådet

Här hittar du information om doktorandrådet, dess kontaktpersoner och hur rådet arbetar med frågor som rör forskarutbildningen. Vid institutionen finns ett doktorandråd som företräder doktorandernas intressen. Rådet sammanträder ungefär en gång i månaden och leds av en ordförande och en vice ordförande. Som doktorand kan du vända dig till doktorandrådet för att diskutera frågor eller problem som r

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/doktorandradet - 2026-08-25

Nyanställd som doktorand

Välkommen som doktorand vid Statsvetenskapliga institutionen. Här hittar du praktisk information inför och under dina första månader som anställd doktorand, inklusive information om anställning, introduktion, doktorandrådet, internationella möjligheter och särskilda villkor för projektdoktorander. Snabblänkar till sidans innehåll:Bra att känna till innan din anställning som doktorand börjarIntrote

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/nyanstalld-som-doktorand - 2026-08-25

Tjänstevillkor och ersättningsregler vid Statsvetenskapliga institutionen

På den här webbsidan finner du information om tjänstevillkor och ersättningsregler för lektorer, biträdande lektorer och professorer; administration, forskning och kompetensutveckling inom tjänstgöringen; timramar och kursbudgetar; särskilda uppdrag på institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten; samt högskolepedagogisk utbildning som gäller vid Statsvetenskapliga institutionen. Villkor för

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/tjanstevillkor-och-ersattningsregler-vid-statsvetenskapliga-institutionen - 2026-08-25

Anställa projektdoktorand

Är du projektledare och ska rekrytera en projektdoktorand? Här hittar du institutionens riktlinjer för rekrytering, anställningsvillkor, handledning och finansiering av projektdoktorander. Riktlinjerna beskriver vad som gäller före, under och i anslutning till anställningen. Syfte och tillämpningRiktlinjerna syftar till att säkerställa att projektdoktorander och fakultetsfinansierade doktorander g

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/anstalla-projektdoktorand - 2026-08-25

Anställning vid Lunds universitet

Har du frågor om din arbetstid, semester, företagshälsovård eller annat? Se Medarbetarwebben för universitetsövergripande information om din anställning vid Lunds universitet. Läs mer om anställning på MedarbetarwebbenPå Medarbetarwebben hittar du bland annat information om:Arbetstid för lärareArbetstid för teknisk och administrativ personalBisysslorFörmåner, inklusive friskvårdsersättningFörsäkri

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallning-vid-lunds-universitet - 2026-08-25

Anställningsvillkor för doktorander

På den här sidan har vi samlat information om din anställning som doktorand på Statsvetenskapliga institutionen. På Samhällsvetenskapliga fakultetens sida hittar du mer information om att vara anställd som doktorand. Därtill finns det också viktig information som gäller för alla anställda under rubrikerna "Anställning vid Lunds universitet" samt "Nyanställd" här på de interna sidorna som du bör ta

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/anstallningsvillkor-doktorander - 2026-08-25

Stöd och verktyg

Kontaktuppgifter till administrativt och tekniskt stöd På den här webbsidan har vi samlat information om vem på vår institution som ansvarar för vad, sorterat utifrån ämne. Här finner du också länkar som går till sidor om ämnena alternativt direkt till inloggning i systemen. Hittar du ändå inte vad du letade efter? Fråga då någon av oss i administrationen så hjälper vi dig vidare! Anställningsinfo

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg - 2026-08-25

Arbetsmiljöpolicy för Statsvetenskapliga institutionen

- inklusive mål för perioden 2024–2026 och en handlingsplan för 2026 På den här sidan kan du läsa Arbetsmiljöpolicy för Statsvetenskapliga institutionen inklusive mål för perioden 2024–2026 och handlingsplan för 2026. Statsvetenskapliga institutionens styrelse har vid sammanträde 2024-04-17 fastställt denna arbetsmiljöpolicy. Handlingsplan för 2024 fastställdes vid samma tillfälle. Policyn är en l

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsmiljo/arbetsmiljopolicy-statsvetenskapliga-institutionen - 2026-08-25

Personliga sidor och sociala medier

Som lärare och forskare ansvarar du för att dina personliga sidor hålls uppdaterade på Statsvetenskapliga institutionens svenska och engelska webbplatser. Hur uppdaterar jag mina personliga sidor?De anställda som har personliga sidor på våra externa webbplatser ansvarar själva för att de hålls uppdaterade. Du behöver logga in på både den engelska och den svenska sidan för att kunna redigera dem. S

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikationsstod-forskare/personliga-sidor-och-sociala-medier - 2026-08-25

Nyhetsmall och vad vi publicerar

Behöver du hjälp med en bra nyhet som du tycker ska komma till medias kännedom kan du kontakta vår kommunikatör eller pressansvarig vid fakulteten. Här kan du läsa om vad vi publicerar och inte publicerar samt hur vår nyhetsmall ser ut. NyhetsmallNär du har en nyhet, skicka följande information till webbredaktören (på både svenska och engelska):Förslag på titel (Använd max 90 tecken för att funger

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikationsstod-forskare/nyhetsmall-och-vad-vi-publicerar - 2026-08-25

Stöd till forskning

På den här sidan hittar du verktyg, system och stöd som är relevanta för forskning vid institutionen. Här finns även information om forskningsgrupper, ekonomi och projektadministration, etikprövning, forskarrådet, forskningsstrategiskt arbete samt kommunikationsstöd för forskare. GenvägarLUCRISForskningsportalenPrismaPivot-RPVåra forskningsgrupperStatsvetenskapliga institutionens forskare samarbet

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/stod-till-forskning - 2026-08-25