Arbetsgivarens hemlighet, arbetstagarens skyldighet - En undersökning av arbetstagarens lojalitetsplikt och civilrättsliga ansvar enligt lag (1990:406) om skydd för företagshemligheter
Det är obestridligt att arbetstagare i större utsträckning än andra kommer i kontakt med hemlig information på arbetsplatsen, som vid en spridning kan medföra skada för arbetsgivaren. Denna uppsats undersöker arbetsgivarens skydd för företagshemligheter med utgångspunkt i den arbetsrättsliga lojalitetsplikten och det civilrättsliga ansvaret för arbetstagare enligt FHL. Skyddet under och efter anstIt is undisputed that employees gain access to classified information from their employer, and that spreading such information may harm the employer. This thesis investigates the protection of trade secrets using the duty of loyalty deriving from labour law and the liability of the employee according to FHL as a starting point. In order to analyse how these rules coincide and complement each other
